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赌钱平台 2016--2017学年第二学期工作计划

时间:2017-02-15 作者:赌钱平台 点击: 字体:
  本学期,我校将一如既往地全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕“管理、质量、创先”三个主题词开展各项工作,深入开展成语文化特色学校建设,持续推进市精神文明单位、文明校园两个创建工作。切实加强“三支队伍”建设(即:中层以上干部队伍、班主任队伍和教职工队伍),积极推进“三个校园”建设(即:“和谐校园”、“绿色校园”、“书香校园”),努力打造有效课堂,进一步强化养成教育,精细管理、科学管理,向管理要质量,向教研、科研要质量,要在各个方面展开创先争优,努力实现学校在新形势下的新发展。
  一、指导思想:
  以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本,积极培育和践行社会主义核心价值观,深化特色学校建设,加强科学化管理,进一步强化养成教育,深入开展校本教研与教育科研,努力打造有效课堂,积极开展创先争优,全面提高教育教学质量,为实现学校向优质教育资源转化、实现学校的赶超发展而努力!
  二、主要工作目标:
  1.学校管理水平、管理效率及班级管理水平进一步提高;
  2.成语文化特色学校建设成熟运作,品牌更加亮丽;
  3.校本教研、教育科研取得新成效,教育教学质量稳步提高,“中心”年度综合考评成绩上升;
  4.未成年人思想道德建设进一步加强,积极培育和践行社会主义核心价值观;
  5.学生统考成绩合格率在95%以上,优秀率达80%以上,“中心”学科抽考成绩上升,参加各项竞赛活动80%以上项目能获奖。
  6.持续推进文明校园、文明单位创建工作,文明学生、文明员工达标率达98%以上;
  7.学校办学条件得到进一步改善,和谐校园、平安校园建设取得新成效,学校无重大安全事故发生;
  8.教职工思想稳定,专业发展、敬业爱岗,精神面貌昂扬向上。
  三、为实现以上工作目标,将从以下方面开展工作:
  1.强化管理,不断提高管理水平与管理效率
  今年是赌钱平台的“管理质量年”,管理将成为各项工作推进的重中之重。一是健全创新管理机制,明确岗位职责标准;二是完善各项制度,抓好计划、执行、反馈、总结四个环节,并在制度落实上下功夫;三是强化管理措施,做到管理精细化、科学化、规范化;四是以资料规范管理促管理规范,各项检查督导注重对资料的检查,文明单位创建工作是今后长期持续的工作,要整理完善档案资料;五是加强干部队伍建设,强化学习培训,不断提高管理层的思想觉悟与认识水平,不断提高其工作推动力。
  2.进一步深化成语特色学校建设及诗词教育工作
  一是要做好成语文化特色学校校本教材的编撰工作,今年上半年力争出版并能使用。二是要进一步丰富特色活动的内容,要与成语特色办学理念“励志明理、养德益智、育美知史”相结合,与诗词教育工作相结合,注重方式创新;三是要开展好成语文化特色学校建设的课题研究,做好深化、提升工作;四是要注重成果成效,与“书香校园”“语言文字规范化示范学校”相结合,“三纳入一渗透”(纳入学校培养目标、纳入管理常规、纳入教师基本功训练、渗透到学生德智体美和社会实践等各项教育教学活动中),落实长效运行机制等等。通过深化、拓展、提升、创新、积淀,使成语文化成为我校亮丽的名片。
  3.持续推进文明校园、文明单位的创建工作
  创建文明校园、精神文明先进单位仍然是本学期学校工作的重点之一。按照文明单位创建要求,召开领导小组会议,制定年度计划,和工作台账。平时注意积累活动图片,完善档案材料,每月及时召开总结反馈会,做到:一重视;二抓紧;三高标准;四全面完善材料;五组织开展活动;六做好各项保障,紧锣密鼓的持续推进创建工作,保障顺利通过年底的文明单位复检复查工作。
  4.深化教学改革,扎实深入开展校本教研与教育科研
  积极做好“学案导学”教学法的课堂改革实验,并能及时总结与改进,争取取得理想成效,为向全校推广做好准备。常规教研要与质量抽测、与职称评审讲课答辩等相结合,提升教学质量,提高教师素质。继续开展“微型课”比赛,实行讲课内容抽签制,逐渐向教师招聘、职称评审讲课答辩的正式程序靠近。与“一师一优课”活动相结合,启动新一轮的录课观课议课活动。
  坚持“校本教研统一活动日”制度,强化校本教研常规管理;充分发挥“跨校联片教研”机制的作用,进一步深化拓展校本教研的内涵;积极组织开展中心“创新课”展示等各项教研评比活动,加强岗位练兵,不断提高教师队伍的业务素质;紧紧围绕着教育教学实际中遇到的问题开展研究,每个教研组都需承担一项校级课题,力争取得更多更优的成绩。
  教育科研方面,要继续加强教科研队伍建设,积极稳妥地开展本校教师主持的一项省级课题、两项市级课题、三项中心级课题的实验研究,注重过程质量控制,注重研究实效。继续做好国家级教育课题“学生自主能力研究”的项目研究,启动国家级社科课题“组块教学研究”的项目研究。关注《中国学生发展核心素养》的研究和实践工作。
  促进教师专业发展,培养骨干教师,培养教学名师,已成为学校的重点工作之一。特别是近几年青年教师迅速增多,骨干教师正处于新老交替之际,对青年教师的培养、培养新的骨干力量尤为重要。本学期结合《教师专业梯级培养工程》、《班主任专业梯级发展实施方案》有计划地开展新课程理念校本培训,优先选派青年骨干外出学习、到先进地区先进学校参观学习,做好参加培训教师的培训汇报等“二次培训”,扎实开展“教师读书月”等校本培训,创造条件鼓励教师参加网络研修和学历进修,积极组织她们参加各项教学教研评比活动,工作中高标准、严要求、压担子、给位子进行锻炼与磨练等等,使广大青年教师都得到了较快地发展,正在逐渐成为学校新的骨干力量。
  5.狠抓学生管理,促进学生良好习惯养成,进一步加强未成年人思想道德建设
  加强班主任队伍建设,不断提高班级管理水平。要严格落实晨会、周会、班队会,传统节日、纪念日,周一升国旗等德育制度。积极开展学生良好习惯养成系列活动,坚持一个月一个主题,一个月一个总结。积极开展培养和践行社会主义核心价值观活动、文明礼仪规范月教育活动、全民公益活动及德育实践活动。
  加强少先队阵地建设。进一步抓好学校少先队图书角、自然角、科学角等中队阵地建设。加强少先队队室、鼓号队、红领巾广播站、红领巾网站的完善与管理。充分发挥少先队独特的队旗、队徽、队礼、标志、呼号、鼓乐和礼仪的作用。
  同时要进一步积极开展第二课堂活动,紧紧围绕着特色学校建设、诗词教育先进单位创建及阳光体育大课间活动,开展文化艺术节、体育节等第二课堂活动。广泛培养同学们的兴趣、爱好与特长,促进同学们的快乐、健康成长,全面和谐发展。
  6.开展好第二课堂活动,全面推进青少年科技创新教育
  学校制定切实可行的科技教育发展规划和学期、学年工作计划,设立专兼职科技总辅导员,成立兴趣小组并坚持开展科普知识的宣传和普及,并通过丰富多彩的科普活动,培养少年儿童的创新精神和实践能力,引导他们从小爱科学、学科学、用科学;提高青少年学生的科技创新意识和研究性学习的能力。进一步完善激励机制,提高青少年科技创新教育的参与率。积极参加濮阳市油田教育中心组织的青少年科技创新大赛。
  7.开展信息技术教育,落实电化教学常规工作
  继续电化教学研究与管理工作。做好现代教育技术与课堂教学的整合工作,探讨信息技术环境下的新型教学模式,提高教师的业务技能。加强硬件环境建设,做好“班班通”多媒体设备的维护、更新工作;借助“一师一优课,一课一名师”活动,加强课堂电化教学研究,推进信息技术与课堂教学深度融合。
  抓好校园网的应用与管理工作。加强网上各类信息的统一管理,依据《校园网管理办法》加强对学校网络设施的监管,规范、高效地用好网络 。
  8.努力改善办学条件,不断提高学校综合发展水平
  经过多年的努力,我们在改善办学条件方面取得了显著成效。下一步,我们在改善大环境的同时,将逐渐把改善办学条件的重点向内转移。将紧紧围绕着标准化学校建设改善办学条件,围绕着提高学校的综合发展水平改善办学条件。新的一年,要推进北院的地面、路面改造工作;要推进学校的校园网络建设、添置更换微机工作;要推进教师办公条件的改善和学生学习条件的改善;要高标准、有计划地推进职能室、专用教室的改造工作;要为教师的培训学习提供更多的机会等等。
  重点抓好义务教育均衡发展工作。义务教育均衡发展是党的十八大对教育提出的新要求,是贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》的具体行动,更是人民群众对子女接受公平、优质教育的需要。学校要有计划大力度的添置教学资源,在图书、计算机、教学仪器等方面不断增加投入,盘活存量,扩大增量,满足需要。积极配合华龙区创建义务教育基本均衡县(区)申请验收工作。
  9.做好思想政治教育工作,积极推进“和谐校园”建设
  大力加强师德师风建设。组织开展师德主题教育活动。深化形势任务教育,推进民主管理,加强平安校园建设,深化安全管理,注重信访稳定工作,落实好各项责任制,保证好学校的平安与稳定。积极组织开展形式多样的教职工拓展培训活动与丰富多彩的文体比赛活动、全员健身活动,培养超越意识,打造团队精神,使教职工“勤奋工作,快乐生活”,进一步增强教职工队伍的凝聚力与战斗力,积极为学校的有效发展,营造宽松和谐的大氛围。生态文明单位创建
  总之,本学期,我校将围绕“管理、质量、创优”三个主题词开展各项工作,以规范教育管理为保障,凝心聚力、攻坚克难,突出重点、争先创优。狠抓基础建设、促进内涵发展;狠抓高效课堂、促进质量提高;狠抓学校管理、促进规范办学。更加强调精细化管理、更加强调内涵发展、更加强调特色发展、更加强持续发展。